2016年，精益生产推进工作继续围绕精益管理基础、IPI及OEE三项内容深入开展，并在公司领导高度重视及各评价单位推进人员的共同努力下取得累累硕果：全年开展56次专项检查，提出4150项问题改善通知，问题改善率93%；形成165项标准化维持文件，维持率在79%。改善氛围持续提升，共2474人次参与IPI改善,共提出问题及改善建议7438条，人均提案3.01条，改善5545条，改善率达75%,实现经财务审核有形效果53.23万元。培养专项推进人员63名，从年初四个事业部9条样板线推进到46条生产线，覆盖率从12%提升至62%，OEE平均水平从60%提升79%。 2017年3月11日

2017年1月24日，公司2016年度总结表彰大会在曲阜一中学术报告厅隆重举行。会议首先跟随VCR回顾了公司2016年走过的足迹；党委书记、总经理王立峰作2016年度工作报告；宣布十件大事；副总经理李荣忠宣读《关于表彰奖励2016年度各类优秀人员（班组）的决定》，公司领导为各类优秀人员颁奖；党委副书记、纪委书记桂维祥同志宣读《2016年安全目标执行情况通报》；董事长吕新民作重要讲话；全体员工合唱天博之歌，会议在激情嘹亮的歌声中结束。

2017年1月22日，公司2016年度科技成果暨管理创新项目表彰会议在科技楼培训室召开，会议由党委书记、总经理王立峰主持，主要目的是回顾公司2016年在产品研发、技术革新及管理方面取得成绩，对做出突出贡献的技术人员及项目相关人员进行表彰。会议共表彰奖励科技成果和管理创新项目18项，其中：一等奖2项，二等奖4项，三等奖5项，鼓励奖7项，共颁发奖金25.5万元。总经理助理吕亚玮宣读天博公司《关于表彰奖励2016年科技成果暨管理创新项目的决定》，公司领导为18个获奖项目的项目组长颁发证书及奖金。先进的团队、优秀的个人，是公司发展的中坚和基石，5位项目代表先后发言和大家一起分享成功的喜悦和经验。副总经

凛冽的寒风阻挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了送温暖的爱心。农历春节前夕，董事长吕新民；党委书记、总经理王立峰；党委副书记、纪委书记桂维祥；工会主席冯显功等公司领导分别带队，上门走访慰问困难职工家庭，为他们送去了米、面、油、奶等生活用品及慰问金，将公司的关怀及温暖送到员工家中。走访慰问中，公司领导与困难职工或家属亲切交谈、嘘寒问暖，叮嘱他们有什么困难和问题随时向公司反映，鼓励他们坚定信心，克服困难，生活的道路一定会越走越宽。员工们非常感动并纷纷表示，特别感谢公司领导和同事的关心，这份关爱是春节前收到的最温暖的礼物，将以实际行动，努力工作回报公司，为实现公司又好又快发展多做贡献。

2017年1月2日，公司2017年计划工作会议在曲阜龙泉宾馆会议厅隆重举行。会议由副总经理李荣忠主持。 会上，宣布了《天博公司2017年一号文件》，党委书记、总经理王立峰做《天博公司2017年计划工作报告》；听取代表发言及分享；团队展示；党委副书记、纪委书记桂维祥宣读《关于表彰在电子调温器项目开发与配套过程中作出突出贡献人员的决定》，公司领导为获奖团队代表进行颁奖；最后，董事长吕新民作重要讲话。讲话从可喜可贺、汽车发展趋势、存在的问题、年度工作重点、新要求五个方面展开，与其说是讲话，不如说是思想上的沟通，给在场的员工上了生动的一课。 党委书记、总经理王立峰代表公司作《天博公司2