7月15日，第二季度工作总结暨后备人才培训结业会议于A210培训室隆重召开。会议由副总经理李荣忠主持，公司行政经理级、技术序列主管工程师及以上人员参加会议。 会上，党委书记、总经理王立峰作《公司2017年第二季度工作总结报告》，报告对上半年汽车行业进行了解析；通报了上半年公司各市场开发的指标达成情况、主要产品销售数量及金额、经济运营及质量指标达成等情况展示了公司上半年在提升数据分析能力、各事业部运营、制度流程建设、质量管控、监督检查机制、团队建设及社会责任方面的工作业绩；提出了人力资源、物流包装、供应商管理等方面存在的问题，并针对以上问题制定了下步工作提升行动。 随后，谭立国总监、魏翔

7月15日，第二季度工作总结暨后备人才培训结业会议于A210培训室隆重召开。会议由副总经理李荣忠主持，公司行政经理级、技术序列主管工程师及以上人员参加会议。 会上，党委书记、总经理王立峰作《公司2017年第二季度工作总结报告》，报告对上半年汽车行业进行了解析；通报了上半年公司各市场开发的指标达成情况、主要产品销售数量及金额、经济运营及质量指标达成等情况展示了公司上半年在提升数据分析能力、各事业部运营、制度流程建设、质量管控、监督检查机制、团队建设及社会责任方面的工作业绩；提出了人力资源、物流包装、供应商管理等方面存在的问题，并针对以上问题制定了下步工作提升行动。随后，谭立国总监、魏翔总监、孔民

最近，有一则消息“刷爆”了天博员工的朋友圈：摩拜单车入驻天博了。 这款只需要通过手机扫码，就可以开锁随时骑走的自行车，就是风靡北京、上海等一线城市的新型交通工具摩拜单车。5月29日，23辆橙色的时尚单车整齐的摆放在公司门口，成为一道亮丽的风景线。 后勤安保部部长孔凡检说：“摩拜单车进驻天博是市委市政府为方便公司员工外出处理业务特批的停放点，单车相比其他交通工具，更方便也更快捷，大家要文明用车、爱车、护车。”

5月28日至29日，天博公司组织55名后备人才及部门骨干员工赴莒县浮来青拓展训练基地，开展了为期两天一夜的拓展训练，此次拓展训练由公司党委书记、总经理王立峰带队。　　拓展训练又称“体验式”培训，是一种全新的培训模式，遵循“先行后知”的原则。在特定的环境中，让学员和团队完成精心设计的具有挑战的培训项目，通过分享讨论，总结提炼，从中感悟管理的真谛，并与工作、生活实际相结合，在感悟中成长。　　举办此次培训旨在激发参训员工的团队精神，增强团队凝聚力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；同时，激发个人的潜能，提升和强化

题记：天博公司自成立以来，秉承“以人为本、崇尚学习、诚信创新、超越自我”的企业精神，始终把企业社会责任与经济效益联系在一起，积极履行社会责任。在创造企业价值的同时，以实际行动真诚地回报社会，本次爱心捐助活动是继“500万慈善冠名基金”、“帮扶社会弱势群体”、“朝阳助学”、“荒山绿化植树”活动后又一次勇担社会责任的体现。 为进一步弘扬扶贫济困精神，做好贫困、留守儿童关爱帮扶工作，营造全社会关注贫困、留守儿童的良好社会氛围，在市妇联发出《凝聚爱心力量 帮扶困难儿童》的倡议后，公司领导高度重视，积极响应，召开专题会议讨论确定实施方案，并广泛发动公司员工积极参加此次爱心捐赠活动，本次捐赠活动公司共组

2017年3月23日，“2017年一汽丰田事业体联合供应商总会”在天津召开，公司党委书记、总经理王立峰应邀参加会议，并荣获由一汽丰田事业体颁发的2016年度特殊贡献奖，这是公司自与丰田汽车配套以来获得的最高奖项。 经统计，2016年度公司共计获得县市级以上及客户荣誉35项，其中省级及以上荣誉5项，济宁市荣誉12项，曲阜市荣誉9项，客户荣誉9项，同时，获得个人县市级及以上荣誉26人。荣誉数量及含金量达历年最高水平。 近年来，公司始终坚持秉承“让客户信赖、让员工自豪、让社会认可”的理念，将企业理念融入生产经营中，开拓进取，品质长盛不衰，责任永驻心间，正迈着铿锵的步伐走向百年天博！ ■县市级及