2017年6月24日，国家发改委政研室张路鹏副处长一行5人，由省发改委政策法规处梁镇华副处长及济宁、曲阜两市级相关部门领导等陪同，来我公司开展“深化改革创新，加快新旧动能转换，持续提高全要素生产率”专题调研，公司党委书记、总经理王立峰陪同调研，并作了专题汇报，得到领导们一致好评。

2017年7月14日上午，公司在科技楼A210举行2017年应届大学生入职欢迎会。公司董事长吕新民、党委书记总经理王立峰等领导、总监、相关部门负责人出席会议，共同参加45名新入职大学生们的欢迎仪式。仪式上，王总致欢迎词，对新入职大学生表示诚挚欢迎，简要介绍公司基本情况，并对新入职大学生提出了希望和要求：一是要不断学习，勇于实践，不断吸纳新的知识，尽快由大学生转变到公司员工的角色中去；二是要激情工作，积极地将校园里学习的理论知识运用到公司的生产实践中，勇于创新，团结互助，承担起公司未来发展的重任。大学生入职自我介绍环节，采取以学校、部门、舍友的小组创意VCR方式展现，他们多才多艺、说演唱俱佳的表

7月15日，第二季度工作总结暨后备人才培训结业会议于A210培训室隆重召开。会议由副总经理李荣忠主持，公司行政经理级、技术序列主管工程师及以上人员参加会议。 会上，党委书记、总经理王立峰作《公司2017年第二季度工作总结报告》，报告对上半年汽车行业进行了解析；通报了上半年公司各市场开发的指标达成情况、主要产品销售数量及金额、经济运营及质量指标达成等情况展示了公司上半年在提升数据分析能力、各事业部运营、制度流程建设、质量管控、监督检查机制、团队建设及社会责任方面的工作业绩；提出了人力资源、物流包装、供应商管理等方面存在的问题，并针对以上问题制定了下步工作提升行动。 随后，谭立国总监、魏翔

7月15日，第二季度工作总结暨后备人才培训结业会议于A210培训室隆重召开。会议由副总经理李荣忠主持，公司行政经理级、技术序列主管工程师及以上人员参加会议。 会上，党委书记、总经理王立峰作《公司2017年第二季度工作总结报告》，报告对上半年汽车行业进行了解析；通报了上半年公司各市场开发的指标达成情况、主要产品销售数量及金额、经济运营及质量指标达成等情况展示了公司上半年在提升数据分析能力、各事业部运营、制度流程建设、质量管控、监督检查机制、团队建设及社会责任方面的工作业绩；提出了人力资源、物流包装、供应商管理等方面存在的问题，并针对以上问题制定了下步工作提升行动。随后，谭立国总监、魏翔总监、孔民

最近，有一则消息“刷爆”了天博员工的朋友圈：摩拜单车入驻天博了。 这款只需要通过手机扫码，就可以开锁随时骑走的自行车，就是风靡北京、上海等一线城市的新型交通工具摩拜单车。5月29日，23辆橙色的时尚单车整齐的摆放在公司门口，成为一道亮丽的风景线。 后勤安保部部长孔凡检说：“摩拜单车进驻天博是市委市政府为方便公司员工外出处理业务特批的停放点，单车相比其他交通工具，更方便也更快捷，大家要文明用车、爱车、护车。”

5月28日至29日，天博公司组织55名后备人才及部门骨干员工赴莒县浮来青拓展训练基地，开展了为期两天一夜的拓展训练，此次拓展训练由公司党委书记、总经理王立峰带队。　　拓展训练又称“体验式”培训，是一种全新的培训模式，遵循“先行后知”的原则。在特定的环境中，让学员和团队完成精心设计的具有挑战的培训项目，通过分享讨论，总结提炼，从中感悟管理的真谛，并与工作、生活实际相结合，在感悟中成长。　　举办此次培训旨在激发参训员工的团队精神，增强团队凝聚力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；同时，激发个人的潜能，提升和强化