7月20日，公司2019年上半年经济运营分析会议隆重召开，董事长吕新民，党委书记、总经理王立峰等领导出席会议，行政序列经理级以上人员参加会议，会议由副总经理李荣忠主持。会议第一项议程为代表发言，首先由颜总作上半年市场销售形势分析工作报告，他通过对行业形势的分析以及销售指标达成情况，总结了亮点工作，指出了存在的问题并对下半年的工作进行了预测和展望；万庆江总监作了进一步加强设计质量管理，降低产品质量风险，满足客户需求的工作报告，通过六大举措、配套管理及借鉴同行的经验，达到快速提升产品稳定性的目的；孔勇总监作了强化过程控制，创造魅力质量的发言，他认为质量管控中过程控制是根本，Quality Cont

为进一步普及防火灭火和逃生自救常识，切实提高全体员工消防安全意识和扑救初期火灾能力。6月27日，公司举行2019年消防技能比武大赛。曲阜市应急局局长王修武，党委书记、总经理王立峰，工会主席冯显功等领导出席比赛现场。　 此次比武竞赛设有灭火器30米灭油火争先赛、消防水枪水带连接使用赛2个项目。分别有来自事业部、后勤行政、物流部、电器公司等7个代表队参加了比赛。　 在30米灭油火项目中，发令枪一响，只见参赛队员拿着灭火器迅速冲到油盆火面前，瞄准火源，3秒之内将火扑灭，动作娴熟、操作规范。消防水枪水带连接使用赛项目，可以说是要求最严苛的项目，参赛队伍各个摩拳擦掌，从发令员发令，队员铺设水带连接出水口

6月份是全国统一开展的第十八个“安全生产月”，今年的活动主题是“防风险，除隐患，遏事故”，天博公司紧紧围绕主题下发了“曲阜天博集团公司2019年安全生产月活动方案”，方案设立了领导小组，明确了活动精神，并组织开展了各项“安全生产月”活动。 1、消防技能比武大赛 为加强公司安全生产应急救援工作，提升应急处置能力，切实抓好员工应急救援技能培训，开展了“以学促练、以练促干”的消防器材灭火实战比赛，比赛分为灭火器灭火往返跑、消防栓接水带喷目标牌，经过激烈角逐,比赛最终决出了集体奖和男、女个人奖，此次活动为提升了公司应急处置能力起到重要作用，推动公司应急管理工作再上新台阶。 2、消防应急疏散演练

六一已过，但“爱心妈妈（爸爸）”对困境儿童的关爱从未停歇，如同一泓清泉长久地滋润着孩子们的心田。6月4日，公司的“爱心妈妈（爸爸）”前往石门山镇，市妇联副主席秦领，天博公司党委委员、工会主席冯显功，石门山镇党委委员、组织委员李元庆等相关领导参加活动。爱心妈妈（爸爸）与37名困境儿童一对一结成帮扶对子，为每名孩子带去500元助学金。公司向孩子们赠送了书包、文具等学习用品。　　第一次见面，孩子们有些腼腆，但他们每人写下了一段话送给“爱心妈妈（爸爸）”，表达自己的感恩之情。　　“看到孩子写给我的话，感觉很开心，稚嫩的话语中，传递着满满的暖意。”公司的一位“爱心爸爸”看了孩子写的卡片，表示：“将倾注更

六一已过，但“爱心妈妈（爸爸）”对困境儿童的关爱从未停歇，如同一泓清泉长久地滋润着孩子们的心田。6月4日，公司的“爱心妈妈（爸爸）”前往石门山镇，市妇联副主席秦领，天博公司党委委员、工会主席冯显功，石门山镇党委委员、组织委员李元庆等相关领导参加活动。爱心妈妈（爸爸）与37名困境儿童一对一结成帮扶对子，为每名孩子带去500元助学金。公司向孩子们赠送了书包、文具等学习用品。　　第一次见面，孩子们有些腼腆，但他们每人写下了一段话送给“爱心妈妈（爸爸）”，表达自己的感恩之情。　　“看到孩子写给我的话，感觉很开心，稚嫩的话语中，传递着满满的暖意。”公司的一位“爱心爸爸”看了孩子写的卡片，表示：“将倾注更

为更好地开展职业病防治工作，保障特殊岗位人群的身体健康与安全，加强职业健康监护，切实维护劳动者健康权益。6月22日，公司组织150余名特殊岗位人员进行年度职业健康体检活动。本次体检由具备相应资质的瑞康体检中心负责，在公司现场开展各项体检项目，项目分内科、心电图、血常规、尿常规等健康检查项目，对涉及职业危害的噪音、焊接烟尘等岗位进行了电测听、肺功能、高千伏胸片等专项检查。为做好此次体检工作，办公室提前与事业部和瑞康体检中心工作人员联系体检事宜，在不耽误生产的前提下圆满完成各项体检任务。通过开展职业健康体检活动，有助于公司全面了解特殊岗位员工健康状况，为企业开展职业健康管理工作提供了可靠依据，使职