近日，公司举办事业部经理级管理提升论坛。本次论坛分为技术组、工艺组、生产组、质量组、设备组五个组别共计24人参与PK，旨在理清工作思路，找准提升路径，把握重点方向，明确预期规划，实现举办一次比赛、促进一步融合、培养一批青年的发展目标。　　比赛中，各青年经理立足本职工作岗位，以“如何成为一名优秀的经理”为主题展开论述，从岗位认知、工作思路、问题分析、个人成长等多个维度，言之有物、言之有序、言之有理，探索形成具有天博特色的管理创新模式，在各自岗位留下开拓奋进的青春印迹，彰显了他们坚定信念的力量、勇于创造的活力、自信从容的风采。　　本次论坛设置三个等级的奖项，评选出三等奖4名，二等奖5名，刘红松、杨

10月30日，山东省副省长周立伟莅临公司调研，指导推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展。济宁市委副书记、市长于永生，曲阜市委书记李丽，天博集团党委书记、总经理王立峰等相关领导陪同。周立伟进车间、听汇报、看产品、问订单，实地了解企业党组织开展主题教育和企业发展、产业链完善等情况，对企业设立党建工作室、打造党建品牌及创新发展取得的成绩给予充分肯定，希望公司坚持做强企业的思路，放眼长远持续发力，深耕细分市场，抓好生产管理，巩固扩大销售，实现更大效益。

金秋十月，情暖重阳。为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老、助老的传统美德，在重阳节来临之际，10月23日，集团公司董事长吕新民看望慰问80岁以上退休员工，并向全体退休员工致以崇高敬意和节日问候。　　吕新民一行先后来到颜承元、徐安祥、王应础的家中，与他们促膝交谈，拉家常、叙发展，亲切询问了生活起居和身体状况，并送上节日问候，嘱咐他们要保持身体健康，安享幸福晚年。　　吕新民表示，退休员工是天博公司宝贵的精神财富，是企业发展成果的见证者、参与者、建设者。企业良好的发展，离不开老员工们打下的坚实基础，他们艰苦奋斗的敬业精神和奉献精神是年轻一代天博人必须继承和发扬的血脉精神。　　老人们对公司一直以来的关心和关

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以大有可为。随着天博书院理论课程紧张有序的进行中，为了提高学员们实战能力和团队协作能力，8月26日，来自管理干部班、后备人才班共56名学员代表赴泰安友邦田园拓展基地，开展了“砥砺奋进正当时，不负青春勇担当”的主题拓展训练活动。天博书院执行院长张宪伟、人力资源部部长徐腾带队参加。　　到达基地后，学员们随机分成四队，通过小组的生成、展示、整合，学员们加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。各小组先后进行了“高空断桥”“信任背摔”“七巧板”“动力圈”四个活动，他们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更

这是一场职业技能“超级大赛”——规格最高、项目最多、规模最大、水平最高，1285名选手在17个比赛项目切磋技艺、亮出绝技。　　这是一次新时代技能人才风采的全面展示——心中有梦、眼中有光、脚下有路、志在千里，点亮了公司高质量发展的未来。　　经过月余的激烈角逐，158名技能“高手”脱颖而出，来自调温器事业部等多个部门的10名选手荣获参赛项目第一名。　　这次参赛选手平均年龄30岁左右，青春的气息、自信的面庞，青年“小匠”们在比赛中上传承技能，撑起技能人才队伍的未来。　　8月31日，公司隆重召开会议，对取得优异成绩的团队和个人进行表彰。授予调温器事业部陈浩和冲压注塑事业部颜凯同志“曲阜市五

荣誉催人奋进，使命呼唤担当。连日来，天博员工在积极投身二季度生产订单激增任务的同时，全面践行“成本优化增效益、创新驱动赢未来”的年度工作重点，以奋斗的姿态，建设高质量企业，近期，多项在科技创新、绿色生产等方面荣誉花落天博，一起来看！　　山东民营企业100强企业　　山东省电子信息行业创新企业　　济宁市创新创优领军企业 　　济宁市绿色工厂　　山东省电子信息行业创新企业家 吕亚玮