浏览数量: 89 作者: 本站编辑 发布时间: 2017-07-25 来源: 本站
7月15日,第二季度工作总结暨后备人才培训结业会议于A210培训室隆重召开。会议由副总经理李荣忠主持,公司行政经理级、技术序列主管工程师及以上人员参加会议。
会上,党委书记、总经理王立峰作《公司2017年第二季度工作总结报告》,报告对上半年汽车行业进行了解析;通报了上半年公司各市场开发的指标达成情况、主要产品销售数量及金额、经济运营及质量指标达成等情况展示了公司上半年在提升数据分析能力、各事业部运营、制度流程建设、质量管控、监督检查机制、团队建设及社会责任方面的工作业绩;提出了人力资源、物流包装、供应商管理等方面存在的问题,并针对以上问题制定了下步工作提升行动。
随后,谭立国总监、魏翔总监、孔民总监以及王洪友经理代表技术中心、模具冲压事业部、调温器事业部、供应商管理科分别围绕技术研发、技改提升、供应商管理、学习感悟等方面作主题发言。
会上听取综合管理部杨文彬部长作《后备人才培训班总结报告》;对后备人才培训班优秀学员及优秀讲师进行表彰,优秀学员代表孔令坤、席兴华和优秀讲师代表胡福伟进行分享发言。
最后,董事长作重要讲话,讲话中对各部门取得的优异成绩给予肯定,对二十名脱颖而出的后备人才,特别是十名优秀学员的突出表现表示衷心的祝贺。指出公司发展后劲十足,需要进一步瞄准新产品、抓好新项目、开拓新市场;需要进一步提升管理能力,有效支撑企业高速发展;需要进一步创新人才战略,助推公司有力前行。
吕董强调:上半年公司取得了良好的成绩,接下来将面对的是下半年乃至于明年变幻莫测的市场因素,需要各部门认真分析,找出短板,继续发扬长处,加大措施改善力度,力争完成全年的任务目标,为百亿企业,为曲阜天博的百年梦想而努力奋斗!