浏览数量: 11 作者: 本站编辑 发布时间: 2024-06-04 来源: 本站
为营造廉洁奉公、公正有序的良好氛围,保护企业商业秘密,确保公司与员工的共同利益。5月15日,公司组织开展廉洁与保密法制专题培训。公司中高层领导班子、涉及采购、技术、质量、销售、管理岗位等400余人参加会议。
会议上,曲阜市人民检察院监察委员会委员木红伟作题为《远离职务犯罪“高压线” 筑牢清廉企业“防腐墙”》的讲座,以真实案例讲述了贪腐职务犯罪和商业秘密罪的几种常见形式、归因简析、预防策略等。副总经理李荣忠带领参会人员学习了供需双方廉洁承诺书、《廉洁与商密管理规定》,带领全体人员宣誓作出郑重承诺。
最后,董事长作重要讲话。他指出:天博是第一次做这种培训,为什么要做这个培训?一是要向国际化公司看齐;二是公司发展需要,公司的五年发展规划已明确了产品、市场、人才等战略规划,这些清晰的战略将指导公司走可持续发展的道路。
他提出:企业要想可持续发展就一定要放权,怎样用好这项技能呢?放权与加大监督力度双向对准,公司加大对核心员工授权的信任,发挥组织高效的一个动力和高效使用人才的有力保障。与会人员都是公司的基石,是公司的根基,是公司基业长青的核心,所以要持续的、坚定的、强有力的执行廉洁文化,只有执行廉洁文化,才是公司生存的必然要求。
他要求:第一要提高认识,加强防范;第二要加强自我修养,抵制诱惑;第三对任何不诚信的行为,都不要抱有侥幸心理;第四强化保密意识,不要有麻痹意识;第五鼓励举报所有受贿或泄密的行为。
会议要求:各部门会后要组织对本次会议的内容宣贯,中层管理人员要亲自宣读廉洁与商密管理制度,同时要求相关部门尽快签署廉洁与商密的协议,确保公司与合作伙伴的合作在公平公开廉洁阳光的环境中进行,让廉洁奉公和保守公司秘密,成为每一位员工的自觉行为,为天博公司可持续发展蓄力!