为总结公司各部门提案活动经验及做法，分享提案活动取得的成果，搭建学习交流的平台。 8月31日，2019年度重点提案发布会在科技楼学术报告厅隆重召开。随着公司提案活动的深入开展，截止到2019年7月份，累计提出提案11512条，较上年度同期增加4892条，人均提案2.94条/月，累计发放提案奖励金额8.15万元。经过公司各部门员工热情积极的参与，共搜集70项来自各部门的优秀提案，经过初赛评选，共20项优秀提案入围。会议经过紧张有序的发布，传感器事业部夏松发布的《焊接机器人烙铁头使用成本降低》提案，获得重点提案一等奖；传感器事业部张文宁发布的《废酒精回收利用》提案与调温器事业部桂明发布的《T02线

山东省工信厅党委委员、副厅长孔庆成一行到公司就“不忘初心，牢记使命”主题教育及生产经营情况进行调研。济宁工信局副局长黄新平、曲阜市市委常委、常务副市长刘晓林、曲阜工信局党委书记翟德军，以及公司党委书记、总经理王立峰、副总经理李荣忠等相关领导陪同调研。此次调研组，通过座谈会详细了解企业“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展情况，随后到生产现场查看了生产经营情况，关心企业发展中存在的困难和问题，帮助企业分析发展形势，为企业下一步应对国内汽车行业下滑形势及中美贸易摩擦带来的国际市场压力指出了思路，提出了可行性建议。

七月中旬以来，气温节节攀升，全市最高气温在38度以上，公司各事业部员工冒着酷暑，仍然坚守在一线岗位上。连续多日的高温牵动着公司领导的心。7月18日，公司党委委员、纪委书记李荣忠、工会主席冯显功带领党工团成员，冒着高温，深入车间，为一线员工送去清凉的西瓜，同时送去了公司领导的关心，送去了夏日里的一抹清凉。党工团组织深入生产现场，他们分别到调温器事业部、仓库、传感器事业部、模具冲压事业部、后市场事业部、电器公司走访慰问一线员工，及时将防暑降温的西瓜送到员工手中，解暑清凉鼓舞干劲。并叮嘱全体员工在夏季高温期间，要注意安全，做好防暑降温工作，防止中暑事件的发生，增强自我防范和自我保护意识。与此同时，公

7月16日下午，济宁市研究生社会实践基地授牌仪式在公司举行，曲阜市人社局副局长刘成震、主任孔宁、公司副总经理李荣忠、人力资源部部长杨文彬出席本次会议。双方就“实践基地运行、人才招聘”等方面进行了座谈交流，公司汇报了现阶段人才培养及招聘的现状及问题，刘局长听取汇报后提出了相关建议，并表示将大力支持企业人才引进的思路，政府将为企业提供更好的人才引进政策及平台。会议最后进行“济宁市研究生社会实践基地”授牌仪式，并合影留念。

7月20日，公司2019年上半年经济运营分析会议隆重召开，董事长吕新民，党委书记、总经理王立峰等领导出席会议，行政序列经理级以上人员参加会议，会议由副总经理李荣忠主持。会议第一项议程为代表发言，首先由颜总作上半年市场销售形势分析工作报告，他通过对行业形势的分析以及销售指标达成情况，总结了亮点工作，指出了存在的问题并对下半年的工作进行了预测和展望；万庆江总监作了进一步加强设计质量管理，降低产品质量风险，满足客户需求的工作报告，通过六大举措、配套管理及借鉴同行的经验，达到快速提升产品稳定性的目的；孔勇总监作了强化过程控制，创造魅力质量的发言，他认为质量管控中过程控制是根本，Quality Cont

为进一步普及防火灭火和逃生自救常识，切实提高全体员工消防安全意识和扑救初期火灾能力。6月27日，公司举行2019年消防技能比武大赛。曲阜市应急局局长王修武，党委书记、总经理王立峰，工会主席冯显功等领导出席比赛现场。　 此次比武竞赛设有灭火器30米灭油火争先赛、消防水枪水带连接使用赛2个项目。分别有来自事业部、后勤行政、物流部、电器公司等7个代表队参加了比赛。　 在30米灭油火项目中，发令枪一响，只见参赛队员拿着灭火器迅速冲到油盆火面前，瞄准火源，3秒之内将火扑灭，动作娴熟、操作规范。消防水枪水带连接使用赛项目，可以说是要求最严苛的项目，参赛队伍各个摩拳擦掌，从发令员发令，队员铺设水带连接出水口