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挑战极限 挖掘潜能 团队协作 突破自我——记天博公司2017年后备人才拓展训练营活动

浏览数量:98     作者:本站编辑     发布时间: 2017-06-23      来源:本站

    5月28日至29日,天博公司组织55名后备人才及部门骨干员工赴莒县浮来青拓展训练基地,开展了为期两天一夜的拓展训练,此次拓展训练由公司党委书记、总经理王立峰带队。

    拓展训练又称“体验式”培训,是一种全新的培训模式,遵循“先行后知”的原则。在特定的环境中,让学员和团队完成精心设计的具有挑战的培训项目,通过分享讨论,总结提炼,从中感悟管理的真谛,并与工作、生活实际相结合,在感悟中成长。

    举办此次培训旨在激发参训员工的团队精神,增强团队凝聚力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;同时,激发个人的潜能,提升和强化个人心理素质,增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。

    培训分三个阶段进行,一是组建团队,设计队名、队呼、队歌、队旗,搭建沟通平台,形成热烈的团队氛围。二是完成拓展项目,由专业培训公司精心设计信任背摔、高空断桥、极限动力圈、横渡亚马逊、企业版图等项目,让团队成员在完成项目的过程中体验沟通、团队合作、信任的重要性。三是最终总结,由教练对整体的培训情况作出总结评价,学员代表谈自身的感受。

    通过此次拓展性培训,给予了参训人员极大的震撼,切实起到了挑战自我、熔炼团队的作用,每名学员都收获很大,并以总结分享的形式写出了自己的心声,对其今后的工作和生活都起到了积极的助推作用。据悉,公司后续将继续举办此类拓展训练营活动,让更多的骨干员工参与其中,多渠道培养人才,为增强企业发展后劲保驾护航。


拓展训练.jpg


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