建立学习型企业 助力天博双百梦——天博书院成立

      根据天博公司战略发展规划，为夯实人才建设基础，建立学习型组织，持续提升现有人员业务技能与管理能力，做好公司知识的沉淀与传承，确保企业战略的实现，经董事会研究决定，成立天博书院。

      5月6日，天博书院成立大会暨开院第一课活动在五楼学术报告厅隆重举办，会议共五项议程，首先由总经理、天博书院副院长王立峰宣读《关于成立天博书院的决定》，其次进行了各班级的团队展示，各班级激昂的展示感受到了学员们对天博书院的激情，对获得知识的渴望，随后进行了各代表发言，各代表用质朴的语言表达出了“吾辈自有凌云志，争做人间第一流”的决心，最后，董事长、天博书院院长吕亚玮做了重要讲话，吕董对学员、讲师及教务处提出了期望和要求，希望学员能够学以致用，能够结合所学知识运用到工作中，不断持续学习，且学而有思、思而有悟，同时希望学员能够大胆的展示自己，让自己在天博书院这个平台上成长为更好的自己；希望讲师大道至简，用通俗易懂的语言让学员更容易接受与吸收；希望教务处能够真正了解大家的需求，让大家学有所获，打造好天博书院这个学习平台。院长希望在大家的共同努力下，天博书院能够更加专业化、体系化、效果最大化，同时希望大家能在学习中寻找快乐，让快乐传递给身边的所有人。

      最后，玫德集团周长峰先生讲授了开院第一课《弄潮新时代·奋进逐梦想》，周总用风趣幽默的语言讲述玫德集团的成功经验，玫德集团的发展壮大，与天博公司的发展，异曲同工，他们的很多经验和做法，非常值得我们学习借鉴。

      天博书院的成立作为2023年公司重点工作之一，公司高层领导带领人力资源部从2月份就开始着手准备启动，从前期各相关企业调研到实地参观，不断学习，不断创新，于4月3日下发并宣贯了《天博书院管理及推进方案》，标志着具有天博特色的人才打造体系及知识沉淀体系正式形成。今年天博书院共设五个班级：管理干部能力提升班、后备人才班、销售短训班、班组管理短训班、技能提升班，每班级设有班主任，并通过前期竞聘，选出了各班级班委成员，班委成员主要负责协助班主任做好班级管理及各项工作策划组织工作。教务处会不断收集大家的培训需求，从实际出发，不断为学员提供更优质更多样化的课程，让学员学有所思、学有所得、学有所悟。

      天博书院的成立，标志着公司培训工作翻开了崭新的一页，希望天博书院以服务公司发展战略为中心，推动“将培训转变为学习，将个人学习转变为组织学习，将学习活动转变为工作问题解决方案”，逐步打造成培养人才、管理知识、传承文化、共享交流的平台。希望全体员工要通过系统的学习培训，不断提高工作业务技能，不断提高各项管理水平，为实现个人职业规划为企业长远发展造就人才，在全公司形成良好的学习氛围，建立学习型组织，开创更加灿烂辉煌的美好未来。

      知行合一，德才兼备。让学习遇见最好的自己！