公司人才科技“双轮驱动”赋能高质量发展

       近年来，天博公司以建设“百强企业·百年天博”的中长期战略规划目标为指引，持续开展科研平台能力建设，广招国内外专业贤才，深入实施科技兴企战略，着力破解当前制约企业和行业技术发展的难题项目，潜心攻关行业共性及前瞻性技术。尤其是进入2022年以来，由于上海、长春两大汽车基地受疫情影响停产两个多月，汽车整车市场可谓是困难重重，公司为应对疫情影响与冲击，激发企业新的发展动力与活力，以确保公司2022年度各项目标的顺利达成，重点开展了科研平台建设、新产品研发、人才引进培养等一系列工作，现已初显成效。

       日前，公司科研平台建设、技术创新、引智引才等工作成果捷报频传，为企业高质量发展注入了新动能。公司科协入选第一批山东省企业科协试点名单；获得国家知识产权局颁发的专利审查和服务实训基地；“车联网用数字智能传感器技术研发及示范应用”项目是济宁市唯一一家入选，可享受国家工信部组织开展的人工智和物联网领域专利优先审查推荐资格的项目；“汽车用LIN通信温度传感器项目”成功入选山东省2022年电子信息行业重点领域解决方案和应用示范项目计划；“电子调温器电控包国产化研究项目”列入山东省工信厅2022年第一批技术创新项目计划；公司全职聘请的LIN专家，入选山东省外专双百人才计划，获得“山东省海外工程师”荣誉称号，承担了国家科技部的高端人才项目；全职聘请的韩莹埴专家获得“山东省海外工程师”荣誉称号；柔性引进的山东大学闫伟教授入选曲阜市第一批攀登工程企业科技副总人选名单。

       公司研发的“主动式智能调温器”“车用陶瓷电容自诊断式压力传感器”“新能源汽车自驱动智能水阀”3项科研成果，通过了山东省汽车行业协会组织的专家评价，经行业专家鉴定，均达到国内领先水平。其中“智能调温器的主动控制、无电自锁、低内漏技术达到国际先进水平；自诊断式压力传感器的陶瓷电容及焊接工艺达到国际先进水平；智能水阀的自驱动、OTA在线升级技术达到国际领先水平。